为了进一步提高我校教师队伍建设，提高学校教学质量，我校根据《湖南女子学院青年教师导师制实施办法》（湘女院教字[2011]23号文件）要求，于2012年9月展开了2011年青年教师导师制验收及2012年青年教师导师制的启动工作。

本次验收工作内容依照《湖南女子学院青年教师导师制协议书》和培养计划，检查导师制培养计划的执行情况以及履行导师制所规定的责任情况。检查材料包括青年教师导师制考核登记表（见附件2），听课本，青年教师的课题研究、论文（含未发表）、教学心得的原件或复印件，联系教学班进行思想政治工作的相关记录和心得体会等。检查材料时间跨度为2011年9月至2012年9月。

2012年青年教师导师制的实施对象包括2011年9月以来新分配到教师岗位的青年教师；新转入教学岗、新任教未接受过导师指导的中级及以下职称教师；根据任课教师课程考核及其它实际情况，需要接受导师指导的教师。

以上两项工作均要求各单位认真组织，根据《湖南女子学院青年教师导师制实施办法》的规定及要求安排好验收检查工作，并做好今年青年教师导师制相关材料的审定与申报，于9月27日前将本单位的相关材料交至教学质量监控与评估中心。