各相关系部、处室：

根据《湖南女子学院青年教师导师制实施办法（修订）》（湘女院通字[2015]69号），学校于2016年9月-10月开展了青年教师导师制结对工作与验收检查工作。2016年共有17位青年教师结对成功,2015年结对的6位青年教师全部通过验收，具体情况如下：

一、2016年青年教师导师制结对工作

经各系部申报，教学质量评估处审核，学校教学指导委员会审议通过，2016年共有谭文翰等17位青年教师结对成功（见附件1）。望各位青年教师和导师能严格按照导师制协议书和培养计划的要求，积极履行相关职责，努力提升教学水平和综合素质。

二、2015年青年教师导师制验收检查情况

经系部初审、专家检查、学校教学指导委员会审议，2015年结对的6位青年教师全部通过验收（见附件2）。学校组织专家检查了培养期间导师制协议书与培养计划的执行情况。从验收情况看，青年教师基本能按照《湖南女子学院青年教师导师制协议书》的要求，虚心学习、勤学苦练，教学水平和业务能力都有较大提升；导师也按照要求履行了规定职责，根据青年教师实际情况予以悉心指导。

专家对导师听课情况进行了检查，对青年教师的课堂教学、教研科研活动、教案撰写、思想政治工作、听课情况等进行了综合考评。听课指导方面，导师就青年教师课堂教学情况进行了沟通并给予有针对性的指导。青年教师虚心学习，积极听导师和其他老师的课，大部分青年教师听课节数都超过学校规定的20节。从验收听课的情况来看，青年教师已成长为具有一定教学水平的教师，课前准备充分、讲课认真投入、仪态自然大方。教研、科研活动方面，导师结合自身经验耐心指导青年教师开展相关研究，培养期间表现比较突出的是：刘国峰老师公开发表论文2篇，主持省（厅）级课题2项，参与1项；韦江老师公开发表论文4篇。培养期间，导师还指导了青年教师撰写教案、评阅论文、批改作业等，青年教师的教案基本符合学校要求，内容较详细，逻辑较清晰，格式较规范。培养期间青年教师还在相应的教学班级积极开展思想政治教育工作，协助辅导员做好班级管理工作。但也有个别导师和青年教师存在听课记录简单、教案教学重点与难点未区分、无教学后记等情况。对于存在的问题，学校要求相关青年教师与导师限期整改，整改后均已达到验收要求。 

                                     湖南女子学院

                                    2016年11月3日

关于公布2016年度青年教师导师制结对名单和验收结果的通知.doc