各教学单位、各系学习部：

根据《湖南女子学院教师课程教学考核办法（试行）》（湘女院教字[2012年]1号）文件要求，学校将对本学期任课教师的课程教学情况进行评教调查，定于12月21日中午12:40在笃行楼报告厅召开2015年下学期学生评教工作动员大会。现将有关事项安排如下:                                                                                              

一、网上评教

（一）评教要求

1．评教是学生的权利和义务，每位学生都必须在规定时间内进行网上评教，否则不能查看本学期期末考试各科成绩，不能对下学期选修课进行选课等。

2．打分要有等级，对所有任课教师都要打分（包括外聘、选修课教师），原则上不打满分，也不低于60分。

3．评价要有重点、有特色，做到实事求是、客观公正。

4．本次评教系统开放时间为12月21日～1月5日，届时系统将自动关闭。

5．打分时请注意每项评估指标的限定分值，超过分值范围的评估将视为无效。打分低于70分或超过90分须附评价理由（10字以上）。90分以上为优秀等级，所占比例为任课教师的40%左右。

（二）评教流程

1．登录学校教学质量监控与评估中心网站，进入综合教务管理系统，也可直接输入网址http://58.20.34.131:2008/ ，进入自己的账户。

2．点击“个人事务”，在左栏选择“教师评估”，点击右下角“进入评估”。对话框中将出现本学期所有任课教师信息，注意查看是否有课程遗漏。

3．选中要评的教师，点击右边“评估”，在弹出的对话框中进行评教打分。

4．打完分后请仔细核对有无错漏，最后确定无误即可点击“提交保存”。保存后将不可再修改。

二、综合评议

学生综合评议由各班教学信息员组织填写学生综合评议报告，请各教学单位认真组织完成。

（一）填写要求

1．定性评议。各班召开专题班会，对每位任课教师教学的优点、特色、不足及建议四个方面形成集中性意见，并写好评议报告；对每位老师的评议意见为150字左右，做到全面、客观。格式为：序号，教师姓名，课程名称，综合评议意见。

2．推荐最受欢迎的任课教师名单。在综合评议报告填写完后推荐2～4名，且不超过班任课教师总数的40%；被推荐的任课教师，必须有一半以上的学生认可。

（二）完成时间

各班信息员要按照评议报告的要求认真填写，并于12月29日前交各系级教学信息员，各系级教学信息员汇总后于1月4日～5日提交至教学质量监控与评估中心（办公楼508）。

                                      教学质量监控与评估中心

                                         2015年12月14日