4月17日下午， 我院2017年度青年教师导师制工作中期检查反馈会在办公楼二楼大会议室召开。参加此次反馈会的人员有教学质量评估处处长谢再莲、副处长吴永光，教学督导团副团长朱雯云，2017年度结对的青年教师及导师。会议由吴永光主持。

首先，谢再莲就我院2017年度青年教师导师制工作中期检查情况进行了通报。她首先强调了青年教师导师制工作的重要性，要求系部加强对青年教师导师制工作的检查。接着，她通过具体的实例讲解了中期检查中值得肯定的地方及存在的问题，并提出了有针对性的整改建议。

接着，朱雯云就中期检查材料存在的问题进行了具体讲解。教案存在教学后记、参考书目缺失、重难点不突出、格式不规范等问题。教学心得存在泛泛而谈等现象。听课存在听课课时量不足等问题。针对这些现象，他提出四点建议：第一，青年教师要端正教学态度，认真上好每一堂课；第二，系部领导尽量不要兼任导师；第三，青年教师要做好课堂设计；第四，青年教师要多听有经验教师的课，多观摩学习。

随后，吴永光也对青年教师上课提出了几点细节性的要求，如尊重学生，真正做到 “以学生为中心”，上好每一堂课。

最后，青年教师与结对导师针对如何做好青年教师导师制工作谈了自己的想法和建议，如开展新进青年教师专项教学比武、拓展导师制青年教师之间的沟通渠道、给青年教师提供良好的平台等。